股权激励落地实行

实践与推动助力企业健康持续成长

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10年经验
股权:控制权不旁落
专注为企业提供股权激励,股权合伙,权合伙设计,股权架构设计等方案
长期专注于股权领域,有着丰富经验和成熟的落地方案
  • 调研诊断
    调研诊断:找到企业存在的病根
    确定建议方案
    01
  • 签约合作
    方案设计:顾问式服务
    化的解决方案
    03
  • 方案设计
    方案确定:修改方案
    确定可实行的股权方案
    05
  • 02
    签约合作:项目组调研
    化的解决方案
    企业绩效管理思维
  • 04
    共同商榷:激励方案
    确定初步股权架构和激励方案
    通关考试
  • 06
    落地推行:宣传落地方案
    协助方案落地

所处行业不同、盈利情况不同、股权结构不同、高管员工情况不同、企业所处阶段不同,导致股权激励方案存在较大差异

定制公司员工激励方案,帮助企业留住和吸引人才
About us
关于我们

山东股章企业咨询有限公司之事业起源于2019年,创始于山东省济南市。山东股章是有诺商商学院演变而来,诺商商学院成立于2015年,自成立以来致力研究股权研究专门解决发展型企业股权激励领域各种疑难杂症的《非上市公司股权激励整体解决方案班》。身股制起源于明清时期的晋商商帮,在人才竞争激烈的今天重获生机。晋商将商号的股份分为银股和身股,银股是财东(相当于股东)投资商号的合约资本,对商号的盈亏负无限责任;身股是财东允许掌柜等重要伙计以人力(而非资本)充顶股份,可以参与分红,但不对商号的亏赔负责。在利益分配上,身股与银股同权同利,都是在工资之外对利润的分红。不同在于,身股不得转让,“人在股在,人走股没”。

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