股权激励落地实行

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股权落地实施七大核心

股权布局

根据企业未来发展战略做好顶层设计,给未来留下充足空间

股权营销

将股份价值塑造合理性,能给1%不给2%(不论内外融资)

股权激励

建立一套让员工为自己干的激励体系,彻底激发企业活力

股权治理

股权金字塔布局优化股权结构,避免公司核心层的裂变;

股权管控

全面剖析股权准入和退出机制设定,保障创始人控制权稳定

股权传承

解决股权继承和股权传承后丧失话语权问题,从机制上辅助创始人二代传承

股权实操

经典案例深入解析,让你听得清楚,看得明白,学会如何将理论应用到实际中

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  • 股权激励咨询方案设计 七步成诗

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    1、股权激励方案设计的基本原理和方法
    2、从 道、法、术三个层面领悟股权
    3、股权激励成功的精髓和根本
    4、从"竞争思维"转变为"高维思维"
    5、一套适合自己企业的股权激励方案
    6、股权激励和其它管理制度有效联动的方法
    7、股权落地过程中的风险规避方法
    8、股权利器在企业治理和管理中的九大应用