员工股权中的“离职回购”协议包含什么？

事实上，在股权激励授予的实践操作中，大多数的企业家都已经意识到协议存在的重要性，也都清楚口说无...

股权激励的约束机制有何注意事项

济南股权激励的约束机制是为保证激励计划顺利实施而设计的，约束机制的设计需要注意一些事项。The...

解析：股权激励存在的三种风险

从某种程度上讲，股权激励就像是企业对员工的一种长期投资，同时也是一种长期激励。而只要是投资，在...

成长期(引入投资阶段)的股权设计问题

公司早期要引入天使资金，会面临股权融资设计问题。In the early stages of ...

为什么要进行股权设计

很多创业者，在创业初期不屑于做股权设计，理由很多，不需要没有钱以后再说等等，那么真的要等到以后...

合伙股权设计前先了解不同的持股比例权利

大部分人，在刚开始合伙时，只讲兄弟情谊，不讲规则，觉得是朋友、是亲戚，关系不错，反正挣了钱大家...

股权比例的适当原则

1 起初不要给资源承诺者大量股权1 At first, do not give resour...

股权改制是什么？和企业改制有关系吗？

股权改制，同样还是先从字面上理解，重在改制，那什么是改制?Equity restructuri...